我們的使命是：發(fā)展清潔能源，造福人類社會
創(chuàng)新能源方式，善用自然的能量，推動核電等清潔能源事業(yè)進步；保障能源安全、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。瞄 準國際一流，安全高效發(fā)電，致力于讓更多的人享有清潔能源、為更多的人營造綠色環(huán)境，讓天更藍、水更清。
為此，我們承諾
對客戶， 強化市場意識，堅持客戶導向，滿足客戶需求，努力超越客戶期望；
對員工， 關(guān)心員工，發(fā)展員工，成就員工，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展；
對股東， 堅持科學經(jīng)營、規(guī)范運作，為股東提供持續(xù)回報；
對行業(yè)， 堅持自主創(chuàng)新、引領(lǐng)發(fā)展，以共贏理念構(gòu)建合作伙伴生態(tài)圈，推動核電等清潔能源產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展；
對社會， 堅持公開透明，主動接受監(jiān)督，為社會提供安全高效的清潔能源產(chǎn)品和服務；
對環(huán)境， 堅持低碳發(fā)展、環(huán)境友好，推進生態(tài)文明建設，共建美好家園。
我們的愿景是：成為國際一流清潔能源企業(yè)
成為公眾信賴、更具責任，技術(shù)領(lǐng)先、更具實力，持續(xù)發(fā)展、更具價值的國際一流清潔能源企業(yè)，是我們堅定不移追求的目標。
公眾信賴、更具責任：以忠實履行國家賦予的責任為出發(fā)點，發(fā)揮央企在國民經(jīng)濟中的支柱和主導作用，為國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整做出貢獻；積極履行社會責任，在產(chǎn)業(yè)帶動、和諧共建、可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展等方面發(fā)揮示范作用，成為社區(qū)友好、公 眾信賴、政府信任的公共事業(yè)型企業(yè)。
技術(shù)領(lǐng)先、更具實力：以市場需求為導向，通過引進消化、合作研發(fā)與自主創(chuàng)新，掌握核電和非核清潔能源 領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)，成為引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)。
持續(xù)發(fā)展、更具價值：以創(chuàng)造客戶和股東價值為根本宗旨，兼顧各相關(guān)方利益，共同發(fā)展，成為治理規(guī)范、 管理科學、機制靈活、資產(chǎn)優(yōu)良、協(xié)同高效、效益良好，更具發(fā)展前景的價值創(chuàng)造型企業(yè)。
國際一流：公司治理與國際一流企業(yè)接軌，清潔能源供應成本有國際競爭力，清潔能源技術(shù)具有國際領(lǐng)先性，資源利用和配置實現(xiàn)全球化；在容量、安全運營指標、技術(shù)創(chuàng)新、市場開發(fā)、國際化視野和人才、企業(yè)文化、可持續(xù)發(fā)展等方面形成核心競爭力，進入世界清潔能源供應商和服務商的先進行列。
我們的基本原則是：安全第一、質(zhì)量第一、追求卓越
我們始終堅持“安全第一、質(zhì)量第一、追求卓越”的基本原則，一切生產(chǎn)和經(jīng)營管理活動都以此為決策標準和原則。
1. 安全第一
安全是我們生存與發(fā)展的基礎。任何情況下，安全都必須處于優(yōu)先位置。不能以安全換進度、以安全換效益。安全包括人的安全、 生產(chǎn)安全、環(huán)境安全和經(jīng)營發(fā)展的安全等。
安全是對風險的可知可控。通過追求人、物、系統(tǒng)、制度等諸要素的安全可靠、和諧統(tǒng)一，努力使各種風險因素處于受控狀態(tài)，確保安全。為此要做到：
安全是責任：人人都是一道安全屏障；
安全是執(zhí)行：預防為主，縱深防御，保守決策，誠信透明；
安全是方法：質(zhì)疑的工作態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，相互交流的工作習慣。
安全是標準：集團各業(yè)務板塊以本行業(yè)的安全標準為基準，努力成為行業(yè)安全管理的標桿。
2. 質(zhì)量第一
質(zhì)量是實現(xiàn)安全的根本，沒有質(zhì)量就沒有安全。今天的質(zhì)量是明天的安全。安全就是效益，質(zhì)量就是進度。除產(chǎn)品的質(zhì)量外，質(zhì)量 同時包括經(jīng)營的質(zhì)量、管理的質(zhì)量、組織運作的質(zhì)量、人力資源的質(zhì)量以及服務的質(zhì)量等。
堅持高標準、嚴要求，保障質(zhì)量監(jiān)督的獨立性，確保每項工作符合質(zhì)量要求，不制造缺陷、不傳遞缺陷、不隱瞞缺陷。堅持在質(zhì)量 問題上絕不讓步，對質(zhì)量問題及時發(fā)現(xiàn)、準確定性、快速處理、及時反饋；對于隱瞞質(zhì)量問題的行為零寬容。
3. 追求卓越
追求卓越是推動各項工作進步的內(nèi)在動力。要始終瞄準國際一流，依靠優(yōu)秀的團隊、先進的管理，自我評估，持續(xù)改進，不斷實現(xiàn) 更高水平上的安全與質(zhì)量，不斷實現(xiàn)為股東獲得持續(xù)回報的經(jīng)營業(yè)績。
持續(xù)提升專業(yè)能力，學習鉆研，及時跟蹤、掌握行業(yè)先進技術(shù)，不斷超越自我。加強經(jīng)驗反饋，注重總結(jié)提升，確認、固化和推廣 良好實踐，實現(xiàn)標準化、專業(yè)化，發(fā)揮協(xié)同效應。
我們的核心價值觀是： 一次把事情做好。
一次把事情做好，是我們必須具備的工作態(tài)度和努力方向；唯有如此，才能確保安全，達成質(zhì)量，追 求卓越，實現(xiàn)企業(yè)的使命和愿景。
我們的基本價值取向是： 責任擔當 嚴謹務實 創(chuàng)新進取 客戶導向 價值創(chuàng)造
責任擔當：想做事、能做事、做成事
嚴謹務實：重實際、干實事、結(jié)實果
創(chuàng)新進取：創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)新 創(chuàng)優(yōu)
客戶導向：客戶需求就是我的需求
價值創(chuàng)造：人人都是價值創(chuàng)造者
行為規(guī)范是踐行企業(yè)價值觀，指導員工普遍遵守的行為導向。規(guī)定的是制度程序之外、對干部員工行為的一種倡導，是更高層面的 行為導向?！吨袕V核人四條》是指集團全體員工應遵循的普遍性的行為導向?！豆芾砣藛T四條》是指在《中廣核人四條》基礎上，針對管理人員（凡涉及帶領(lǐng)團隊、行使管理職能的人員均屬管理人員）需要特別強調(diào)的行為導向。
中廣核人四條: 誠信透明 專業(yè)規(guī)范 有效執(zhí)行 團隊協(xié)作
管理人員四條: 率先垂范 善于經(jīng)營 關(guān)愛員工 公正廉潔
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